Acquis d'apprentissage

 

Objectifs

•Introduire les parties prenantes de la Gouvernance, de la gestion des risques, du contrôle et de l’audit interne: l'organe d’administration, la direction effective, les actionnaires, le management et les fonctions de Contrôle interne, d’audit Interne, de compliance, de gestion des risques et de fraude
•Présenter les principes de gouvernance et décrire le rôle des 3 lignes de défense dans le processus de gouvernance
•Comprendre le concept de risque et les étapes de gestion des risques et identifier les processus opérationnels clés d’une organisation
•Identifier les objectifs, composantes et principes du référentiel de contrôle interne COSO et présenter les principaux types et techniques de contrôle
•Décrire les fondamentaux de l’audit interne:
•Expliquer les missions, domaines d’activité et principes de la fonction Compliance ainsi que les éléments clés d’un dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
•Présenter le triangle de la fraude et les principes de la gestion du risque de fraude
•Amener les étudiants à réfléchir à l’organisation, ses parties prenantes (internes et externes), leurs interactions et perspectives
•Permettre aux étudiants d’appliquer, de manière critique, les concepts et outils vus au cours

 

Contenu

Le cours est composé de deux parties : dans le cadre de la première partie du cours, les différents intervenants en matière de gouvernance seront identifiés et leurs missions/rôles font l'objet d'une analyse au départ des mesures contenues dans le Code des sociétés et des associations ainsi que dans le Code belge de gouvernance 2020. Outre les missions respectives, un intérêt particulier sera porté aux interactions entre les différents acteurs.

Dans le cadre de la seconde partie, le référentiel COSO sera présenté et analysé avec une attention particulière à la gestion des risques et le contrôle interne. A nouveau, les acteurs clé en matiure de contrôle interne et de gestion des risques seront mis en avant ainsi que les interactions avec les autres acteurs, en ce compris les acteurs en matière de gouvernance.

Dans le cadre du cours, les thèmes suivants sont examinés : la gouvernance, la gestion des risques, le contrôle interne, l'audit Interne, la fonction de "compliance" ainsi que la gestion du risque de fraude. Enfin, un examen de la situation particulière des petites sociétés sera abordé.

 

Méthodes d'enseignement

Exposés (interaction souhaitée) avec illustrations pratiques.
 
Le syllabus est composé de deux parties, correspondant aux deux parties du cours

Méthode d'évaluation

Examen oral à livre fermé
Préparation durant 30 minutes, suivie de l'examen oral d'une durée de 20 minutes
Examen oral comptant pour 14 points
Un travail à remettre avant la fin du cours compte quant à lui pour 6 points

 

Sources, références et supports éventuels

 

 

Langue d'instruction