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L'Université de Namur est engagée dans l'initiative Euraxess, qui encourage la mobilité des chercheurs et le développement de leur carrière, tout en renforçant la collaboration scientifique entre les pays européens et du monde entier. L'institution est également engagée dans le processus « HR Excellence in Research » et a récemment rejoint la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) avec pour objectif principal de maximiser la qualité et l'impact de la recherche.
Euraxess
L'Université de Namur est engagée dans le programme Euraxess, qui encourage la mobilité des chercheurs et le développement de leur carrière, tout en renforçant la collaboration scientifique entre les pays européens et du monde entier.
Le label HR | Excellence in Research
Afin de conserver le label HR | Excellence in Research, l'Université de Namur doit prouver qu'elle met en place "Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)", une stratégie pour promouvoir la mobilité des chercheurs, et qu’elle applique la Charte européenne du chercheur et le Code de recrutement du chercheur. Ces actions seront complétées par une stratégie "Open, transparent, and Merit based Recruitment (OTM-R)" mise en place par la Commission européenne en 2018. Toutes ces actions sont effectuées dans le cadre du programme Euraxess.
Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA)
Depuis septembre 2023, l’Université de Namur renforce son engagement pour la mise en place d’une réforme de l’évaluation de la recherche en signant l’accord CoARA. Cette signature engage l’Université à respecter une série de principes ayant pour objectif de réviser les critères d’évaluation de la recherche, notamment par une prise en compte de la diversité des carrières et de la mise en valeur de critères qualitatifs au lieu des métriques quantitatives.
EURAXESS | Contact
Email : euraxess@unamur.be