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Les Grandes Conférences Namuroises

Les Grandes Conférences Namuroises (GCN), cycle de six conférences par année académique, organisées par l’Université de Namur aborde des thématiques qui décryptent les grands enjeux sociétaux : environnement, économie, culture, philosophie, littérature, science, ou encore numérique. Venir écouter et partager des idées avec quelques grands noms de notre société qui nous poussent à réfléchir et à s’ouvrir au monde : c’est l’invitation lancée au public chaque année depuis plus de dix ans par les GCN. 
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Formations genre et diversité

L'Université de Namur propose des formations liées à la thématique du genre. Le certificat proposé vise à outiller les professionnels de divers secteurs pour mieux comprendre et repérer les violences basées sur le genre. Le master en études du genre, lui, favorise une approche interdisciplinaire pour accompagner efficacement les victimes et les auteurs de ces violences.
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Collaborations

L'Université de Namur collabore avec différentes institutions sur des projets liés au genre et à la diversité.
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Ressources

L'Université de Namur dispose de ressources et de brochures politiques en lien avec ces thématiques.
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Le comité Genre

A l’Université de Namur, nous menons, depuis plusieurs années déjà, une politique volontaire et raisonnée en matière de genre. Dès 2011, un groupe de travail sur cette thématique a été mis sur pied. Depuis 2014, l'Université de Namur, comme toutes les universités francophones de Belgique et du F.R.S.-FNRS, compte un Comité Genre. Celui-ci suit la ligne politique définie par le vice-rectorat en charge du genre.
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Les études en histoire

L’Histoire prospecte le passé humain dans toute sa complexité : populations, économies, techniques politiques, religions, idéologies, arts… Elle emprunte aux sciences humaines les questions et les méthodes qui permettent de saisir les corrélations, de déceler des genèses, en un mot, de comprendre l’aventure humaine. L’Histoire se tourne aussi vers le futur ! Pour préparer l’avenir, vous agissez aujourd’hui sur la base de votre connaissance du passé ! 
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Votre carrière (R1)

Vous êtes candidat doctorant ou en plein dans votre parcours doctoral ? Vous trouverez ici les informations pour construire votre carrière.
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Boîte à outils

Quel que soit le niveau de votre carrière de chercheur (R1, R2, R3 ou R4), vous trouverez ici des ressources utiles.
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Support et contacts

L'Administration de la recherche (ADRE) L'ADRE vous offre du soutien à différentes étapes de la constitution de votre proposition de recherche (mandat, projet, etc).  L'ADRE vous soutient également dans les dossiers d'appel d’offres ou de marchés publics de services.  L'ADRE vous propose également un helpdesk juridique en recherche et innovation.Contact : William Riguelle | Cellule Doctorat de l'ADRE - doctorat.adre@unamur.be En savoir plus Tous les contacts de l'ADRE Le Researcher help desk Le Researcher help desk est un service à destination des chercheurs étrangers.  Il est destiné à apporter des informations et un support pour les procédures administratives (contrat de travail, permis de résidence, documents, assurances,...) relatives à votre arrivée en Belgique, à Namur et à l'Université de Namur.Contact : Jean-Paul Léonis - Tel +32 (0) 81 72 41 17 En savoir plus Autres services Le Service des Ressources HumainesLe service des ressources humaines assure :L'Administration du personnel  Définition et application d'une politique sociale dans le respect des contraintes juridiques : statuts, règlements divers, conventions collectives...; Gestion des relations sociales : interlocuteurs sociaux (délégation syndicale, délégation du personnel au sein des organes de concertation... ), corps du personnel...; Prise en charge de la politique relative à l'évaluation, formation, aux plans de carrière...; Bilan social : gestion prévisionnelle du cadre, carrière...; Politique relative au bien-être au travail en collaboration avec le SerP (problématique alcool, tabac, médecine du travail, harcèlement, stress...);Gestion de la problématique globale d'assurances; Gestion du service social à l'attention du membre du personnel.Contact : secretariat.srh@unamur.be L'administration et le calcul des salairesLa Cellule des rémunérations assure la gestion de votre dossier personnel: Données signalétiquesDonnées contractuellesTraitement des absencesDocuments vis-à-vis des tiers: attestation SNCB, document mutuelle, "chômage" (C4, C131, ...), demandes d'attestations d'occupation, attestation d'indemnités vacances, attestation de revenu, attestation patronale, ... Démarches vis-à-vis des tiers: déclaration et suivi des accidents de travail/chemin du travail, allocations familiales, ...Contact : cellule.remuneration@unamur.be Des SPOC (Single Point of Contact) ont été désignés.  Plus d'informations sont disponible sur l'intranet.Les Services FinanciersLa cellule de comptabilité généraleElle centralise l'ensemble des documents comptables de l'UNamur et les traite en veillant à rendre un service efficace à la communauté universitaire.Contact : clients-internes.comptabilite@unamur.be La cellule budgets & comptesElle est en charge de la gestion budgétaire de l'UNamur dans le respect des règlementations applicables aux universités et aux très grandes asbl.Contact : comptes-budgets@unamur.be La Cellule de Gestion des Conventions de Recherche (CGCR)La Cellule de Gestion des Conventions de Recherche (CGCR) travaille en étroite collaboration avec un "réseau de compétences en gestion des conventions de recherche" réparti dans les départements et les centres.  La CGCR soutient les promoteurs dans la gestion administrative et financière de leurs contrats ou conventions de recherche. Contact : cgcr@unamur.beBien-êtreLe service de prévention (SerP)Le SerP a pour mission d'assurer le bien-être de tous les travailleurs de l'Université. En étroite collaboration avec le Vice-rectorat aux ressources humaines, au bien-être et à la sécurité au travail, le Service de prévention assiste l'employeur dans l'application des mesures se trouvant dans la loi sur le bien-être au travail du 04/08/1996 et le code du bien-être en découlant.Contact : administration.serp@unamur.beLes personnes de confiance Dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux, 8 personnes de confiance ont été désignées.  Plus d'informations sont disponibles sur l'intranet. EURAXESS - Information et assistance EURAXESS apporte un soutien pratique pour les formalités administratives aux chercheurs qui s'installent à l'étranger pour des raisons professionnelles. Contact : euraxess@unamur.be  En savoir plus sur le site d'EURAXESS
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Politique institutionnelle générale

Le positionnement institutionnel de l'Université de Namur est marqué par un engagement fort envers des valeurs de bien-être, d'inclusion, d'éthique, de durabilité et de protection des données, faisant de l'université une institution engagée et structurée autour d'un plan stratégique multidimensionnel. 
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PURE© - Dépôt institutionnel

Le Dépôt Institutionnel (DI) est une archive institutionnelle qui a pour objectif de contenir, valoriser et conserver l’ensemble de la production scientifique de l’université.  Un mandat institutionnel oblige les chercheurs à y déposer leurs résultats de recherche, les thèses et les mémoires. Tous les éléments publics de cette recherche est accessible à la communauté scientifique ainsi qu'au grand public sur le Portail recherche.
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