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Catalogue des activités et formations transversales Ce catalogue liste l'ensemble des activités et des formations transversales à destination des chercheurs de l'UNamur. L'objectif est de développer les compétences transversales, aussi appelées soft skills. Quelques thématiques : Propriété intellectuelle, parcours doctoral, transfert de technologies, valorisation des résultats, brevets, financement R&D, PURE©, communication scientifique ou avec la presse, assertivité, langues, vulgarisation scientifique ou encore préparation à Ma thèse en 180 secondes (MT180)... Catalogue des formations transversales 2025-2026 PINDARE | Plateforme interuniversitaire d'accompagnement de la recherche en FWB Un catalogue de formations interuniversitaires est également accessible via la plateforme PINDARE. En savoir plus sur la plateforme PINDARE du CRef Les entités actives au sein de l'UNamur L’Administration de la Recherche (ADRE) propose des cycles de formations thématiques transversales avec plusieurs volets de présentations selon la matière, à destination de tous les chercheurs R1 à R4 et gestionnaires projets de recherche (UNamur ou externes) ou tout membre de la communauté universitaire intéressé par la thématique.  Ces formations sont organisées dans le cadre du projet MIRVALIS.  Plus d’infos sur les midis de l'ADRE.Le Confluent des Savoirs (CDS) est le service de sensibilisation et de diffusion qui diffuse et vulgarise les projets de recherche menés au sein de l’Université de Namur. Il soutien et forme les chercheurs à la vulgarisation de leurs recherches et joue ainsi un rôle essentiel dans la diffusion des résultats scientifiques vers la société. Le CDS propose des formations transversales destinées aux doctorants, chercheurs et étudiants en Master de l'Université de Namur. Ces formations visent à développer leurs compétences en communication scientifique. Plus d'infos sur le CDS.Le service du Rectorat, Pôle Qualité organise des Midis de la Qualité à destination des membres internes. Ces formations présentent des outils qui peuvent aider à résoudre des problèmes ou prendre des décisions logiques.  Ouverts à tous. Contact : qualite@unamur.be Le Service des Ressources Humaines (SRH) organise des formations à destination de tous les membres du personnel. Durée moyenne : 1 à 2 jours. Inscription gratuite sous réserve de l'accord de votre promoteur ou N+1.  Plus d’informations sur l’intranet.PUNCH – Pédagogie Universitaire Namuroise en Changement – a pour objectif de stimuler et d’accompagner les enseignants dans leur pédagogie avec des modules de formations à destination des enseignants et assistants. Plus d’informations sur les pages de la Faculté des sciences de l'éducation et de la formation (FaSEF) : PUNCHLe Pôle Académique Namurois (PAN) et Form@Nam ont créé un programme de sensibilisation à l'esprit d'entreprendre pour compléter l'offre du territoire namurois. Ce programme "Go to Explore" est soutenu par le dispositif "Générations entreprenantes" de Sowalfin.La Commission européenne a développé l’outil ResearchComp, qui aide les établissements d'enseignement supérieur et les organismes de formation à adapter leur offre aux chercheurs et les employeurs à prendre conscience du large éventail de compétences des chercheurs et les chercheurs à évaluer et à développer leurs propres compétences transversales. Ressources transversales à lire ou regarder en ligne Pour continuer à vous informer et acquérir des compétences transversales, la cellule Euraxess vous propose des ressources à lire ou regarder.Gestion de projetGestion du tempsMOOC Quels sont les secrets de la motivation des doctorants ?Comment rester motivé pendant la thèse ? Assieds-toi et écris ta thèse ! Docteurs : vos compétences intéressent les entreprises ! Télécharger le document La Cellule Emploi Outre la possibilité d'avoir accès à tout moment aux offres et contenus de l'UNamur Career Center, la Cellule Emploi vous propose un accompagnement individuel ou collectif.  En savoir plus La plateforme EURAXESS Jobs La plateforme Euraxess Jobs rassemble des milliers d'offres d'emploi à destination des chercheurs à travers toute l'Europe. Vous pouvez y publier une annonce ou consulter les offres d'emploi. Accéder à la plateforme EURAXESS Jobs

Choississez votre profil Les chercheuses et chercheurs de l'Université de Namur et des autres universités sont répartis en plusieurs catégories selon la classification EURAXESS. Vous accédez ici aux informations concernant votre carrière, le dépôt institutionnel PURE©, les financements, la mobilité, les formations transversales, les outils à disposition et la politique institutionnelle en matière de recherche en fonction de votre profil. SVG .cls-1 { fill: #323232; stroke-width: 0px; } (Candidat) doctorant (R1) Voir le contenu SVG .cls-1 { fill: #323232; stroke-width: 0px; } Docteur avec thèse (R2) Voir le contenu SVG .cls-1 { fill: #323232; stroke-width: 0px; } Post-doctorant (R3) Voir le contenu SVG .cls-1 { fill: #323232; stroke-width: 0px; } Chercheur permanent (R4) Voir le contenu Image Vous êtes une entreprise ? Vous souhaitez collaborer en tant que partenaire dans une recherche ? Vous cherchez une compétence, une expertise ?  Vous souhaitez faire appel à un laboratoire, une plateforme technologique ou une autre entité de recherche ? L'Administration de la Recherche est là pour vous conseiller. Plus d'informations

L'Université de Namur est engagée dans l'initiative Euraxess, qui encourage la mobilité des chercheurs et le développement de leur carrière, tout en renforçant la collaboration scientifique entre les pays européens et du monde entier. L'institution est également engagée dans le processus « HR Excellence in Research » et a récemment rejoint la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) avec pour objectif principal de maximiser la qualité et l'impact de la recherche.

Les aspects éthiques concernent l’ensemble de la recherche. C’est pourquoi, l’Université de Namur dispose de comités, d’une commission et d’un conseil d’éthique qui tient compte des spécificités liées aux différents secteurs et disciplines. Ils portent sur l’expérimentation (animale, médicale et en sciences humaines) et l’intégrité de la recherche.

Image Conseil de recherche Image Namur Research College (NARC) Image Ethique et intégrité scientifique Image Publication en open access

Financements et partenariats, transfert de technologies, potentiel recherche et offres de compétences. Les entreprises, administrations et organismes désireux d'obtenir des informations ou d'envisager des collaborations avec l'université sont invités à contacter l'Administration de la Recherche. 

Le portail recherche Le portail de recherche de l'Université de Namur favorise l'accès à l'information scientifique et de recherche.  Il permet d'obtenir rapidement des informations dynamiques et actualisées sur les experts d'un sujet spécifique et sur les thèmes de recherche développés par des chercheurs individuels ou des entités de recherche telles que des instituts, des centres de recherche ou des plateformes technologiques.  Accéder au portail recherche Les projets en cours par bailleurs de fonds Image Les projets en cours Voir le contenu Image Les spin-off de l'Université de Namur Voir le contenu Image Expertises et services Voir le contenu Image Vulgarisation scientifique Voir le contenu

Plongez dans le vaste patrimoine des productions de l’esprit humain en quête de sens et de valeur. Explorez le passé, percevez l’art à travers les siècles, décodez les langues anciennes et modernes, et portez un regard nouveau sur l’univers captivant du cinéma.À travers les œuvres, les langues, les documents et les courants de pensée, parcourez la diversité culturelle, contextuelle et temporelle des grandes questions de l’humanité.Votre curiosité est la seule limite. Bienvenue à la Faculté de philosophie et lettres de l’UNamur !

Une formation ancrée dans l’histoire de la philosophie au service d’une compréhension des grands enjeux contemporains : écologie, biens communs, numérique et technologie, cinéma, pensées non européennes…

Les enseignants et chercheurs de la Faculté de philosophie et lettres contribuent à développer le dynamisme culturel de la Cité. Par des activités culturelles, des publications, des formations mais aussi par des interventions sur demande, leur travail s'inscrit régulièrement dans le contexte économique et social de la société civile.

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