Bedrijfscommunicatie en sollicitatiegesprekken – B2

Point d’attention : veuillez noter que la réussite de cette unité d'enseignement n’entraîne pas la certification.

Le cours ne peut être réussi que si toutes les évaluations liées aux différentes activités d'apprentissage ont été présentées et qu’aucune des parties n’est inférieure à 7/20. Toute partie non présentée ou toute absence injustifiée à une partie de l’évaluation entraînera une note de 1/20 pour l’ensemble du cours. Cependant, pour la session d’août, si la moyenne globale du cours n’atteint pas 10/20, chaque étudiant ne représente que les parties pour lesquelles il n’a pas obtenu 10/20.

Remarque importante: les tâches et évaluations doivent respecter les consignes données en classe ou lors des examens. Le non-respect de ces consignes entraînera un échec. L'utilisation de l'IA est autorisée dans certaines situations d'apprentissage qui seront précisées par votre enseignante mais en aucune façon lors des évaluations.

• Evaluation continue                                               40%
• AA1 - Tandems (cfr. document webcampus)                                                  25%
• AA2 « Een Nederlandstalige interviewen » (cf. document webcampus)         15%

• Examen de janvier                                                                                      25%
• AA3 Examen axé sur la maîtrise des outils grammaticaux et lexicaux, la réception et production écrite
• Examen de juin - AA4 solliciteren                                                                       35%

• Partie écrite préparatoire à l’oral : lettre de candidature + curriculum vitae en réponse à une offre d’emploi en néerlandais pour une entreprise flamande ou néerlandaise sélectionnée par l’étudiant à rendre le mercredi 20 mai au plus tard. 10%

L’évaluation sera basée sur :

• l’adéquation entre la lettre et l’offre ;
• la qualité de la langue (vocabulaire, grammaire) ;
• la cohérence et structuration des idées.
• Examen oral (25%) :  une pénalité de -2 sera appliquée à l'examen oral pour les étudiants qui n'auront pas remis leur cv et lettre de motivation en temps et en heure.(voir ci-dessus)

• Activités facultatives
• En première session exclusivement, les étudiants qui ont participé de façon active, répétée et motivée à l'activité facultative "tables de conversation organisées sur le temps de midi" , auront droit à 0,5 point de bonus. Ce point bonus n'est donc pas reporté en seconde session.

Etudiants ERAMUS

Les étudiants en séjour ERASMUS au Q1 contacteront la titulaire (Christelle Hoorelbeke) en début d’année (pour le 6 octobre au plus tard) afin de faire part de leur situation particulière. 

Ils pourront présenter l’examen de janvier soit pendant la session de janvier soit à une date ultérieure à déterminer en concertation avec la titulaire du cours.

Les étudiants contacteront leur enseignante afin de fixer un rendez-vous au début du second quadrimestre pour présenter le rdv du Q1 pour la partie « Een Nederlandstalige interviewen" et l'activité tandem et choisiront leur second rendez-vous parmi les dates proposées en Q2 pour l’activité.

L'activité tandem débutera au premier quadri et s'effectuera en ligne, ce qui permet aux étudiants erasmus d'y participer de leur lieu d'étude.

• Session d’août

Seules les parties pour lesquelles l’étudiant n’obtient pas au moins 10/20 doivent être représentées en seconde session, Attention, le tandem ne pouvant pas avoir lieu en été, seuls les étudiants ayant effectivement et activement participé à l'activité pendant l'année pourront, si échec il y a, améliorer leur note en seconde session.