Afbeelding
De Universiteit van Namen zet zich in voor het Euraxess-initiatief, dat de mobiliteit van onderzoekers en de ontwikkeling van hun carrière aanmoedigt en tegelijk de wetenschappelijke samenwerking tussen landen in Europa en de rest van de wereld versterkt. De instelling zet zich ook in voor het "HR Excellence in Research"-proces en is onlangs toegetreden tot de Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) met als hoofddoel de kwaliteit en de impact van het onderzoek te maximaliseren.
Euraxess
De Universiteit van Namen is betrokken bij het programma Euraxess, dat de mobiliteit van onderzoekers en de ontwikkeling van hun carrière aanmoedigt en tegelijk de wetenschappelijke samenwerking tussen Europese landen en over de hele wereld versterkt.
Het HR | Excellentie in Onderzoek label
Om het label HR Excellence in Research te behouden, moet de Universiteit van Namen bewijzen dat ze de "Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)" implementeert, een strategie om de mobiliteit van onderzoekers te bevorderen, en dat ze het Europees Handvest voor Onderzoekers en de Code voor de Rekrutering van Onderzoekers toepast. Deze acties zullen worden aangevuld met een strategie voor "Open, transparante en op verdienste gebaseerde rekrutering (OTM-R)", die in 2018 door de Europese Commissie zal worden geïmplementeerd. Al deze acties worden uitgevoerd als onderdeel van het Euraxess-programma.
Coalitie voor de bevordering van onderzoeksbeoordeling (CoARA)
Sinds september 2023 heeft de Universiteit van Namen haar engagement voor de uitvoering van een hervorming van de onderzoeksevaluatie versterkt door de ondertekening van de CoARA-overeenkomst. Deze ondertekening verbindt de universiteit tot een reeks principes die gericht zijn op de herziening van de criteria voor onderzoeksevaluatie, in het bijzonder door rekening te houden met carrièrediversiteit en de nadruk te leggen op kwalitatieve criteria in plaats van kwantitatieve maatstaven.
EURAXESS | Contact
Email: euraxess@unamur.be