This page is currently being translated
Master 60 en sciences de gestion HD

Organisé en une année et selon un horaire adapté à la vie professionnelle, ce master est un programme généraliste et ouvert, couvrant les grands domaines de la gestion (gestion des ressources humaines, stratégie, marketing, finance...). 

Vos objectifs

  • Acquérir des savoirs et des compétences dans le domaine du management.  
  • Renforcer les capacités d’abstraction et de formalisation, mais aussi de vulgarisation.  
  • S’approprier une démarche de recherche scientifique, grâce à la réalisation de divers travaux et du mémoire.  
  • Développer la maîtrise de l’argumentation écrite et orale, de la gestion du temps et du travail en équipe.  

Methode d'enseignement

Les programmes à horaire décalé ont été pensés pour s’adapter aux besoins des adultes soucieux de développer une expertise solide dans les domaines de l’économie et de la gestion en parallèle de leur vie familiale et professionnelle.   

Ils s’appuient sur des dispositifs d’accompagnement personnalisés ainsi que sur un ensemble de méthodes d’apprentissage éprouvées et innovantes telles que les classes inversées ou les mises en situation réelles afin d’offrir un environnement à la fois stimulant et flexible.  Dans cette optique, toutes nos formations combinent des activités en présentiel et en distanciel pour vous faciliter la vie et tenir compte des mutations actuelles dans le monde du travail. 

Pratiquement, cela signifie : 

  • vidéos à suivre à son rythme ; 
  • quiz d’auto-évaluation en ligne ; 
  • séances à distance en direct sur Microsoft Teams ; 
  • séances en présentiel avec discussions et échanges ; 
  • pédagogies actives, par projets et mises en situation ; 
  • coaching individuel et de groupe. 

Horaire

Les cours se donnent à Namur, trois à quatre plages de trois heures par semaine, en soirée de 18h00 à 21h00 ainsi que le samedi matin.  

Les horaires d’examens sont également organisés pour que la formation soit compatible avec les exigences de la vie professionnelle. Deux dates d’examens par cours sont prévues en première session. Vous choisissez librement votre inscription à l’une des deux dates. 

Congé éducation payé (CEP)

Nos formations bénéficient du congé éducation payé des trois régions. Plus d’infos sur les sites régionaux : Bruxelles Économie et Emploi ; Service Public de Wallonie et Vlaams opleidingsverlof (VOV). 

Allègement du programme

Pour différents motifs, notamment d’ordre professionnel, vous pouvez constituer un programme annuel contenant moins de 60 crédits. Le nombre de crédits à suivre dans le cycle est inchangé. 

Des programmes modulables

Vous hésitez à vous lancer dans de longues études à horaire décalé ?  

Vous pouvez, moyennant aménagement et conditions définies par le jury, passer du master 60 HD en gestion à la seconde année du master 120 HD en gestion.  

Vous hésitez entre l’économie et la gestion ?  

Moyennant aménagement et conditions définies par le jury, vous pouvez passer du master 60 HD en gestion à la seconde année du master 120 HD en économie et cumuler ainsi les deux diplômes.  

Alles opvouwen
Alles uitvouwen
Alles opvouwen
Alles uitvouwen

Managementberoepen

Tussen strategie, advies en besluitvorming

Als managers neemt u strategische beslissingen en biedt u innovatieve oplossingen voor bedrijfsproblemen.

Je staat voortdurend in contact met de kernactiviteiten van het bedrijf en beheerst de methoden en instrumenten van de verschillende managementdisciplines: financiën, marketing, human resources, strategie, organisatie, operationeel beheer, IT-beheer, bedrijfsrecht...

Je aarzelt niet om je meertalige communicatie goed te gebruiken op het internationale toneel of met de verschillende teams waarmee je projecten beheert.

U zet uw maatschappelijk verantwoorde managementpraktijken in en zorgt ervoor dat de sociale, ecologische en economische belangen van uw activiteiten worden gerespecteerd.

Enkele voorbeelden van beroepen

Als pas afgestudeerde word je vaak ingeschakeld bij het beheer van een project. U werkt alleen of in teamverband, u maakt analyses of stelt acties voor om een bepaald doel te bereiken, binnen een bepaald tijdsbestek, met de beschikbare middelen of waarvan u de mobilisatie organiseert. Je uitstekende analytische geest, communicatieve vaardigheden, kennis van vreemde talen, internationale oriëntatie en vooral je wil om te leren zijn ook belangrijke troeven voor veel beroepen.

Finance

De financiële sector (banken, verzekeringen, administratie, enz.) is de belangrijkste werkgever voor onze afgestudeerden. Elk bedrijf, van kleine en middelgrote familiebedrijven tot multinationals, heeft betrouwbare financiële indicatoren nodig om realistische begrotingen en plannen op te stellen. Mensen met een passie voor cijfers kunnen kiezen uit een breed scala aan loopbanen:

  • financiële analyse: balansen ontleden, krediet beoordelen, investeerders adviseren;
  • klantenadvies in een kredietorganisatie;
  • interne audit: interne procedures controleren op goed bestuur en betrouwbare jaarrekeningen genereren;
  • externe audit: verificatie van de kwaliteit en juistheid van de verstrekte financiële informatie;
  • risicomanagement: het beoordelen en modelleren van alle risico's die op een organisatie kunnen wegen;
  • fondsboekhouding: dagelijkse berekening van de inventariswaarde van verschillende beleggingsfondsen;
  • etc..

Verkoop en distributie

Onderhandelen, de beste prijzen verkrijgen, nieuwe leveranciers zoeken, de ontwikkeling van nieuwe verpakkingen volgen, de routing van producten naar klanten optimaliseren... dit zijn slechts enkele van de verantwoordelijkheden die bij verkoop en distributie komen kijken. Naast bedrijven met een strikt commerciële roeping, zoals grootwinkelbedrijven, bieden de industrie en bepaalde dienstverlenende bedrijven ook veel carrièremogelijkheden in inkoop, marketing en logistiek.

Bedrijfsmanagement

In de industriële wereld nemen onze afgestudeerden deel aan alle fasen van de toeleveringsketen : ze plannen de productie, bemiddelen bij geschillen tussen verkopers en producenten, beheren voorraden, organiseren het vervoer van goederen, enz.

Anderen oefenen hun vaardigheden uit op de IT-afdeling, bijvoorbeeld als onderdeel van de implementatie van geïntegreerde software voor bedrijfsbeheer.

Sommigen werken op de afdeling personeelszaken en doen aan werving, berekenen salariskosten, implementeren tools voor competentiebeheer of een trainingsbeleid, enzovoort.

Na een paar jaar in operationele functies te hebben gewerkt, gaat de carrière van managementacademici vaak verder naar management-functies waarin ze deelnemen aan de strategische beslissingen van het bedrijf.

Consultancybedrijven, die gespecialiseerd zijn in het adviseren van bedrijven, stellen hun expertise en technische en personele middelen ten dienste van hun klanten, bijvoorbeeld op het gebied van strategie of de evaluatie van interne processen. Veel jonge afgestudeerden beginnen hier hun professionele loopbaan.

Tot slot biedt ondernemerschap de meest gewaagde studenten de mogelijkheid om voort te bouwen op de solide, multidisciplinaire basis van hun opleiding en een eigen bedrijf op te zetten.

Onderzoek en onderwijs

Sommige afgestudeerden zetten een onderzoeksactiviteit voort in België of in het buitenland. Ze behalen een doctoraat of nemen deel aan een onderzoeksprogramma. Verschillende alumni geven hun kennis door in het secundair, hoger en voortgezet onderwijs.

Baanzoekassistentie

De cel Werkgelegenheid ondersteunt laatstejaars masterstudenten en pas afgestudeerden in hun loopbaantraject via een aantal diensten: verspreiding van job- en stageaanbiedingen, begeleidingsgesprekken, workshops over thema's in verband met professionele integratie, informatie en documentatie over de arbeidswereld.